会议现场

奋楫笃行谋发展，勠力同心谱新篇。1月16日，尊龙凯时人生就是博药业在公司第四会议室召开2023年经济工作会议。公司党委书记、董事长陈志钊，党委副书记、总经理宫剑平等全体领导班子成员、中层以上干部、营销中心大区经理、部门经理、车间、部室部分骨干人员参加会议。会议由党委副书记、工会主席杨泽生主持。

党委副书记、工会主席杨泽生主持会议

会上，公司党委副书记、总经理宫剑平代表领导班子以《踔厉奋发 创新变革 笃行致远 双效提升》为题作工作报告，对公司过去一年的经营工作进行了全面的分析和总结，并对2023年各项工作作出部署。

党委副书记、总经理宫剑平作尊龙凯时人生就是博药业2022年工作总结和2023年工作计划的报告

报告指出，2022年公司一方面努力补足生产经营中所暴露的瓶颈、短板和问题，正视困难并积极面对；另一方面大胆创新，转变发展模式，实施高质量发展战略，为企业快速发展注入新的动能，取得了一定的成效。指出2023年是“十四五”承上启下的关键之年，公司将深化“职业经理人”改革，提升企业动力、活力和市场竞争力，在集团公司的正确领导下，紧紧围绕年度目标任务，以“双效提升，创新变革”为工作思路，提出2023年的工作计划归纳为“1、2、3、4”，则坚持“一个中心”，把握“两个契机”，提升“三个能力”，抓住“四个重点”，落实措施，真抓实干，有序推进效率及效益双提升，推进公司做强做优，向一流企业迈进，在新征程上奋力谱写高质量发展新篇章。

2022年优秀中层干部表彰

为鼓励先进、弘扬典型，进一步激发广大干部的积极性和创造性，大会对“2022年度优秀中层干部”进行了表彰。优秀中层干部代表制造二部部长李文敏以《一以贯之的努力 永不懈怠的坚持》为题进行发言，分享了工作心得感悟和实践经验。

优秀中层干部代表制造二部部长李文敏

会上，公司副总监杨林、黄少彬、李镜友分别就营销、生产、质量研发方面作2022年度工作总结及2023年度工作计划的报告。

党委书记、董事长陈志钊作总结发言

最后，党委书记、董事长陈志钊作总结发言。他提出，一是要客观评价过去一年的经验教训与收获。全面回顾，找出亮点和缺陷，深入思考，深刻反省和总结，补短板、强弱项，不断提升工作能力，为公司今后的健康长远发展共同努力。二是展望新的一年，公司发展迎来机遇但依然充满挑战。面对防疫政策的转变和市场竞争的激烈等因素，要把握总体趋势，冷静与客观地分析，做好工作安排和预案，充分利用内外部资源，抓住契机，顺势而为，发挥优势，从而开拓更广阔的市场。三是担当责任与使命，求真务实，开拓进取。要以党的二十大精神为指导，持续全面加强国企党建引领作用；要以有效终端拓展与用户触达为目标，对市场精耕细作，进一步提升主销及梯队产品的市场份额与创利能力。四是要以久久为功的毅力，持续推进工艺提升、强化质量控制、强化成本效益意识，落实“双效提升”；要引入数字化运营，提高对市场趋势和内部资源运营的预判性，随时而变、随需而变。五要打造奋发有为、勤勉担当的工作团队，一方面加强制度建设，完善责、权、利统一的考核机制，推进“职业经理人”改革的试点，另一方面以文化铸魂倡导踔厉奋发、勇为创业的企业团队精神，进一步提升精气神，为2023年公司新的发展作出贡献。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。大会号召全体员工2023年坚持党的领导，积极贯彻广药集团“双效提升年”总体部署，推进落实经济工作会议精神，齐心协力、扎实工作、踔厉奋发、勇毅前行，为广药集团全力打造具有产业特色、文化鲜明的世界一流生物医药与健康企业，为公司打造创新型医药健康产业领先企业作出新的更大的贡献。